Mojepravo.net   Pravni adresar   Dešavanja   Pravna literatura   E-kolumne   Studentski blog   Moj fakultet ZABAVA|    * Humor   * Igrice   * Telo i um  

Sva vremena su u UTC [ DST ]

Pravila foruma


Jedna od osnovnih ideja ovoga porta je podizanje pravne kulture, a ona podrazumeva visoku svest građana da se za pravna pitanja angažuju profesionalci koji su za to i kvalifikovani i koji su odgovorni za svoj rad.

Stoga je i smisao ovog foruma da dobijete samo osnovne informacije o vašim pravnim problemima, a nikako da one zamene angažovanje stručnih lica u rešavanju tih problema.

Odgovori koji dobijate na ovom forumu ni u kom slučaju ne mogu nadomestiti angažovanje advokata, niti autori odgovora i urednik foruma snose odgovornost za posledice Vašeg rukovađenja ovde iznetim stavovima.

Pokušaćemo da Vam pomognemo našim viđenjima Vašeg problema, ali najdobronamerniji savet koji Vam možemo dati jeste da u daljim fazama obavezno angažujete advokata ili se obratite službi Pravne pomoći.



Započni novu temu Odgovori na temu  [ 2 Posta ] 
Pronađi:
Autoru Poruka
 Tema posta: Tehnoloski visak-pomoc
PostPoslato: Utorak,06.9.2011. 18:24:41 
Pismeni član
OffLine
Profil
Pošalji privatnu poruku

Pridružio se: Utorak,06.9.2011. 18:05:57
Postovi: 1
Postovani,

Radim u privatnoj firmi 1,5 godinu i pre 2 dana dobila sam usmeni otkaz, kao razlog je naveden visak radne snage. Posto je poslodavac pokusao da skrati otkazni rok na samo 5 dana (do 10. ovog meseca), na sta sam se pobunila i posto se radi o veamo lukavim osobama, molim vas da mi date sledece odgovore:

1. Da li je potrebno da trazim pismenu najavu otkaza sa razlozima istog?
2. Koji je otkazni rok propisan zakonom o radu?
3. Da li imam pravo na otpremninu cak i ako nije definisana u ugovoru potpisanom sa poslodavcem. Ako da, da li se ona racuna za ukupan radni staz ili samo za period rada kod ovog poslodavca?kako se ista obracunava?
4.Posto je "visak radne snage" isto sto i tehnoloski visak, zelim da insistiram da se ugovor raskine u tom vidu radi sticanja prava na birou rada. Koji je "najoprezniji" nacin za to, kako poslodavac ne bi promenio razlog otkaza?
5. Da li postoje jos neka prava koja bi mi pomogla u ovoj situaciji?

Svesna sam da je pitanja dosta i nadam se da cete mi odgovoriti jer se nalazim u vrlo nezahvalnoj situaciji sa veoma losim ljudima.

Unapred hvala.
Jelena


Vrh
   
 
 Tema posta: Re: Tehnoloski visak-pomoc
PostPoslato: Utorak,06.9.2011. 22:08:23 
Skriboman
OffLine
Profil
Pošalji privatnu poruku

Pridružio se: Sreda,19.3.2008. 21:30:12
Postovi: 151
Rod: Bata
Evo mog laickog odgovora: mislim da bi najbolje bilo da se obratite advokatu za savet, a da do tada ne potpisujete nista u firmi. Mislim da je otkazni rok 15 dana, a da na otpremninu svakako imate pravo ako dobijate otkaz ugovora o radu kao tehnoloski visak i da se otpremnina racuna za ceo staz, a ne samo za vreme provedeno u poslednjoj firmi.


Vrh
   
 
Prikaži postove u poslednjih:  Poređaj po  
Započni novu temu Odgovori na temu  [ 2 Posta ] 

Sva vremena su u UTC [ DST ]


Ko je OnLine

Korisnici koji su trenutno na forumu: Google [Bot] i 3 gostiju


Ne možete postavljati nove teme u ovom forumu
Ne možete odgovarati na teme u ovom forumu
Ne možete monjati vaše postove u ovom forumu
Ne možete brisati vaše postove u ovom forumu
Ne možete slati prikačene fajlove u ovom forumu

Idi na:  



Powered by phpBB © phpBB Group
Mojepravo.net 2010